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Programa Formación en el Puesto de Trabajo, Línea Adultos. 300 cupos a nivel nacional

Fecha: 11/12/2018

Formación en el Puesto de Trabajo, Línea Adultos, tiene como objetivo generar acciones para facilitar la inserción laboral de las personas desempleadas, a través del desarrollo de iniciativas de capacitación y/o de entrega de beneficios a empleadores.

A través de este nuevo Programa Sence, el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo entrega una bonificación del 40% de un ingreso mínimo mensual por los primeros 6 (seis) meses de contrato, y de un 20% de un ingreso mínimo mensual por trabajador, durante los siguientes 6 meses.

Además considera una contribución por el costo de capacitación, por cada trabajador(a) contratado(a), por un monto de hasta $400.000, (cuatrocientos mil pesos), que se reembolsarán directamente a la empresa.

La empresa deberá capacitar al trabajador en habilidades necesarias para desarrollarse en el puesto de trabajo, a través de un Organismo Técnico de Capacitación (OTEC) o mediante Curso Interno.

Empresas que podrán postular al Programa Formación en el Puesto de Trabajo, Línea Adultos

-          Contribuyentes de Primera Categoría establecidas en el Decreto Ley N°824, de 1974, sobre Impuesto a la Renta, conforme a lo establecido en el artículo 20 de dicho cuerpo legal.

-          Contribuyentes del artículo 22.

Requisitos para trabajadores/as:

-          Población perteneciente al 60% más vulnerable de acuerdo al Registro Social de Hogares.

-          Cesantía: 12 meses (continua).

-          Inscritos en Bolsa Nacional de Empleo.

-          Rango edad: 55 a 65 años.

Fuente: Sence